最近、仕事してる中で、自分自身の心境の変化に気づきました。
・部下が新しい仕事に取り組む姿。
・自分が思いつかなかったアイディアの提案があった時。
・自分が不在時も、現場が上手く回っている時。
・新しい業務を振った時に、前向きに引き受けてくれる姿。
・部下に何か気づきや変化があった時。
このような事があった時は、非常に嬉しく思うようになりました。
何故ならこういった出来事に、チームとしての成長を感じることができるからです。
リーダーが一生懸命仕切り、頑張っているチームはリーダが元気なうちはそれ
で良いかもしれません。
ですが、リーダーが不在となった途端に、崩れます。
リーダーがいないと何もわからない。考えることができない。
実はチームとして考えると、何も成長していないという事です。
チームとして機能するというのは、自分だけでなく他者(部下)も頑張ってくれない
といけないので、とても難しいんですね。
野球で4番やエースだけが活躍しても、試合には勝てないのと同じことです。
豊岡